这是一条令人啼笑皆非的新闻：××县安监局公务员通过语音识别软件抄袭上级文件，并将其转化为该单位的实施方案，而局主要领导和分管领导审核、把关后，竟签批了该方案。这是××省纪委监委通报批评中曝光的一起形式主义、官僚主义典型案例，格外引人关注。

文风背后是思想、是作风，在全面从严治党的大背景下，文风的流弊仍久治不愈，一个重要原因是它背后有形式主义、官僚主义、享乐主义的强力支撑。现在，那些热衷“拿来主义”者，该醒醒了。文风不正，“长、空、假”就会泛滥，还不只是表达僵化、学识简陋，根子还在党性不纯、政德不修。有的党员干部惰性难改、懒病缠身，信奉“天下文章一大抄”，工作总结只改年份，心得体会只换人名，甚至闹出“关公战秦琼”式的“乌龙”……凡此种种，几乎成了一些单位和地方的通病。

公文是党政机关运转决策、依法行政、指导工作的重要载体。一切文字工作，都是为指导实践服务的，只有紧贴实际，写自己想的，说自己做的，才对实践有指导意义。如果是花拳绣腿的“样子货”、空洞僵化的“八股文”、东拼西凑的“百衲衣”有何意义呢？如果不从实际出发，一味拿别人的东西为己所用，怎么能做好领导工作？又如何推动改革发展？

文风是一面镜子，映照了能力与水平，折射出责任与品质，考验的是世界观、人生观、价值观，反映的是权力观、事业观、政绩观。如果说的都不是自己的思想，自己的话，何谈改文风。抄袭成风不仅助长形式主义，也影响着治理能力的提升。

文风上的问题，有多方面的原因，但根本的是“腹中无物、心中无人、手上无法”。好文风只能从书本中来、从群众中来、从实践中来。不深入实际、调查研究，文风无从真切；不联系群众、体恤民生，文风无从生动；不锐意进取、勇于探索，文风无从新颖；不勤于思考、孜孜不倦，文风无从深刻。说到底，文章的感染力源自情真意切，文章的深刻性来自于躬身实践。

文章，经国之大业，不朽之盛事。改进文风，必须力戒抄袭，树立求实作风，善于了解变化中的情况、思考变化中的问题。只有形成更适合、更有效的文风，基层遍地“文抄公”的尴尬才能有机会得以消除，我们对接时代、因应变化的能力也会有所提升。只要上行下效，文风也好、作风也罢，又何愁正不起来？

“学风和文风也都是党的作风，都是党风。”“腹有诗书气自华”，这“气”，是气质，更是底气。好的文风是思想的引领，是能力的体现，是素质的养成，是品牌的确立，是境界的提升，是我们每一位同志努力的方向。